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Vincere la paura in azienda

Perché nelle organizzazioni di successo le cose accadono

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  • Edizione: I
  • Pagine: 200
  • ISBN: 978-88-481-3853-6
  • Rilegatura: Brossura
  • Formato: 15,00 x 21,00 cm
  • Editore: Tecniche Nuove
  • Data di Pubblicazione: 02/2019

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Descrizione

Nonostante si taccia la parola “paura”, è innegabile che il sentimento viva nei processi aziendali e che abbia la forza di fermare i lavori, generando conflitti e insuccessi. L’autore afferma che la paura in azienda è silenziosamente presente, ed è possibile misurarla attraverso i suoi segnali: riunioni inconcludenti, procedimenti eccessivamente burocratizzati, il nascondersi dietro luoghi comuni come “ho sempre fatto così, non mi compete…”. Al contrario, le aziende dove il livello di paura è basso, o comunque controllato, sono organizzazioni di successo. Quindi occorre comprenderla, riconoscerla, modularla per trasformarla in paura positiva, in quella spinta che permette che le cose accadano. Tutte le storie di successo, se lette nella giusta ottica, ci confermano questa tesi. Sergio Casella, autore di La morale aziendale, mostra nel libro i modelli organizzativi e i comportamenti che un leader e il management di una azienda dovrebbero adottare per fare sì che il livello di coinvolgimento e responsabilizzazione del personale cresca trasformando la paura da elemento negativo e immobilizzante, a una forte fonte di motivazione e accettazione delle sfide.

Intervista

"Il colloquio inizia dal curriculum"

A tu per tu con Sergio Casella, presidente PCMC - Paper Converting Machine Company Italia

La paura può essere il peggior nemico, quando si parla di lavoro. Lo sa bene Sergio Casella, presidente della PCMC - Paper Converting Machine Company Italia, con sede a Lucca e oltre 1.000 impiegati in tutto il mondo, che ha affrontato l'argomento nel suo libro "Vincere la paura in azienda" (Tecniche Nuove). La paura di perdere, ma anche di osare, di sperimentare cose nuove e di fallire. Si tratta di emozioni che colpiscono gli uomini e possono portare alla caduta di intere strutture aziendali. Se le "leggi del mercato" tendono ad ignorare la centralità umana nell'andamento delle cose economiche, è proprio sul "valore umano" che il manager Casella ha scelto di puntare. Non è un caso che il suo primo libro sia "La morale aziendale". E che la sua azienda sia un luogo dove le persone contano. [Continua a leggere l'intervista] Fonte: La Nazione - Lucca

Biografia

Sergio Casella

Sergio Casella Laureato in Chimica e tecnologie farmaceutiche presso l’Università degli Studi di Pisa, autore di numerosi brevetti e alcuni articoli scientifici, è stato manager di un’importante industria farmaceutica. Passa, dopo una importante esperienza in una multinazionale del settore cartario, a un gruppo multinazionale americano di cui diventa presidente di divisione e contribuisce alla sua crescita. Dal 2005 è anche docente di Sistemi di qualità e Certificazione di qualità presso il Master “Produzione della carta/cartone e gestione del sistema produttivo” promosso dalla Università degli Studi di Pisa.

Sergio Casella graduated in Chemistry and pharmaceutical technology from Pisa University and has managed a leading pharmaceutical firm, secured numerous patents and written many scientific papers. After gaining major experience in a large paper-making company, he became divisional president of an American multinational to further his growth. Since 2005, he has lectured on quality systems and quality certification on the Paper/ Cardboard Production and Production System Management Master course at Pisa University.

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