Gestione risorse umane

È semplice rendere le cose complicate, ma è difficile renderle semplici.

Nonostante si taccia la parola “paura”, è innegabile che il sentimento viva nei processi aziendali e che abbia la forza di fermare i lavori, generando conflitti e insuccessi.

TESTO IN LINGUA INGLESE Written by a manager who has tried and tested the proposed concepts in person, this book illustrates a leadership model centered on personal fulfillment in the workplace.

Davvero, la vita è troppo breve per sprecarla svolgendo un lavoro che ci rende infelici.

“Tutti contano”: queste sono le parole che praticamente ogni amministratore delegato proclama al mondo.

Il testo, scritto da un manager che ha sperimentato direttamente i concetti che propone, descrive un modello di leadership che pone al centro di tutto la realizzazione della persona sul luogo di .

Lo scopo di questo testo è fornire un’introduzione sintetica e pragmatica allo studio della personalità che renda possibile al lettore comprendere come individuare e riconoscere intuitivamente i .