Aggiornamento quinquennale lavoratori Studi Odontoiatrici

Il percorso formativo obbligatorio ha lo scopo di fornire a tutti i lavoratori, che svolgono attività presso studi odontoiatrici, l’aggiornamento necessario sui rischi legati alla propria mansione, sui possibili danni e alle procedure di prevenzione e protezione per la salvaguardia della sicurezza e della salute.

Obblighi e Sanzioni art. 37 D.lgs 81/08

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di somministrare la formazione e l’aggiornamento a tutti i lavoratori indipendentemente dal contratto e dal percepire o meno un compenso, inclusi gli apprendisti. Per la mancata formazione dei lavoratori per il Datore di Lavoro è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1.200 a 5.200 €.

Per il lavoratore che non partecipa ai corsi di formazione è previsto l’arresto fino a 1 mese o un’ammenda da 200,00 a 600,00 €.

1. Introduzione: alcune definizioni
2. La normativa vigente cenni
3. Il Testo Unico
4. Il Datore di Lavoro e il Dirigente: obblighi e sanzioni
5. Il Preposto
6. Il Lavoratore
7. Il Servizio di Protezione e di Prevenzione
8. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
9. Il Medico competenze e la sorveglianza sanitaria
10. Coordinatori delle emergenze
11. Diritti, doveri dei vari soggetti aziendali
12. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

• Obblighi e sanzioni previsti dal D.Lgs. 81/08
• IL D.Lgs. 81/08: Testo Unico sulla Sicurezza in sintesi

1. Infortuni sul lavoro
2. Malattie professionali
3. Principali cause degli incidenti
4. Prevenzione degli incidenti
5. Dati statistici su infortuni e malattie professionali
6. La Valutazione dei rischi
7. Principali fattori di rischio
8. Concetto di Sicurezza
9. I DPI: normativa
10. DPI specifici

1. Rischio biologico
2. Rischio chimico
3. Radiazioni ottiche artificiali
4. Radiazioni ionizzanti

• Scheda di sicurezza sostanze chimiche
• Sorgenti radiazioni ottiche artificiali

1. Formazione dei lavoratori