Formazione Generale Lavoratori

Formazione Generale Lavoratori

73,20
o 3 rate da 24,40€ senza interessi.
Disponibilità immediata
ATTENZIONE:ogni corso può essere svolto una sola volta ai fini dell’aggiornamento e non deve essere acquistato più volte.

In sintesi

  • Destinatari:Lavoratori, Sicurezza
  • Modalità:Online
  • Data inizio:15/07/2018
  • Durata:4 ore
  • Attestato rilasciato:Attestato
  • Da fruire entro:31/03/2024

Informazioni aggiuntive

Il percorso formativo obbligatorio ha lo scopo di fornire a tutti i lavoratori, come definito dall'art. 2 del D. lgs. 81/08 e s.m.i. e in applicazione alla normativa vigente le conoscenze di base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro sviluppando in particolare: la normativa vigente e i concetti di rischi, danno, prevenzione, protezione, diritti e doveri, obblighi e sanzioni.

Obblighi e Sanzioni art. 37 D.lgs 81/08

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di somministrare la formazione e l’aggiornamento a tutti i lavoratori indipendentemente dal contratto e dal percepire o meno un compenso, inclusi gli apprendisti. Per la mancata formazione dei lavoratori per il Datore di Lavoro è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1.200 a 5.200 €.

Per il lavoratore che non partecipa ai corsi di formazione è previsto l’arresto fino a 1 mese o un’ammenda da 200,00 a 600,00 €.

  • Microsoft Internet Explorer 8.0 o superiori, Firefox 8.0 o superiori, Safari 5 o superiori, Chrome tutte le versioni
  • Software necessari Adobe Reader (il software si può scaricare gratuitamente dalla piattaforma)

Per poter scaricare l’attestato e necessario:
− studiare i contenuti;
− concludere il percorso formativo entro 6 mesi dalla data di attivazione del corso;
− superare il test di apprendimento, considerato valido se l’80% delle risposte risulta corretto;
− compilare la scheda di valutazione (qualità percepita)

PIATTAFORMA DI EROGAZIONE

Il corso si svolge su http://sicurezza.accademiatn.it

  1. Modulo didattico 1: GIURIDICO12 unità didattiche - durata 180 minutiIntroduzione: alcune definizioni
  2. La normativa vigente cenni
  3. Il Testo Unico
  4. Il Datore di Lavoro e il Dirigente: obblighi e sanzioni
  5. Il Preposto
  6. Il Lavoratore
  7. Il Servizio di Protezione e di Prevenzione
  8. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  9. Il Medico competenze e la sorveglianza sanitaria
  10. Coordinatori delle emergenze
  11. Diritti, doveri dei vari soggetti aziendali
  12. Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Materiale di supporto in pdfObblighi e sanzioni previsti dal D.Lgs. 81/08
  • IL D.Lgs. 81/08: Testo Unico sulla Sicurezza in sintesi
  1. Modulo didattico 2: GESTIONALE E VALUTAZIONE RISCHI8 unità didattiche - durata 80 minutiInfortuni sul lavoro
  2. Malattie professionali
  3. Principali cause degli incidenti
  4. Prevenzione degli incidenti
  5. Dati statistici su infortuni e malattie professionali
  6. La Valutazione dei rischi
  7. Principali fattori di rischio
  8. Concetto di Sicurezza

Deducibilità al 100% della quota di iscrizione

La quota di iscrizione al corso è deducibile al 100%. Rientra infatti tra le spese di partecipazione a convegni, congressi, corsi di aggiornamento professionale (incluse quelle di viaggio e soggiorno), deducibili nella totalità del loro ammontare, fino ad un limite annuo di 10.000 euro. Per maggiori informazioni consulta il tuo commercialista.