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Risorse umane

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  1. Tu e le persone Promo

    Tu e le persone

    Le regole per ottenere il meglio dagli altri

    Richard Templar

    Pagine:
    234
    Formato:
    13.5 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-3697-6
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    05/2018
    Tutti conosciamo persone socievoli ed estroverse che intrattengono rapporti con gli altri in semplicità e scioltezza. Sembrano capire cosa vogliono gli individui, intuiscono al volo i loro pensieri e con questo loro stile li attirano, li convincono e li motivano. C’è qualcosa che loro sanno? Sono solo caratteristiche innate o questo atteggiamento si può imparare? La risposta è sì… Queste regole sono contenute in Tu e le persone.
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  2. Felici al lavoro Promo

    Felici al lavoro

    Senza entusiasmo, speranza e buone relazioni non si arriva al successo

    Annie McKee

    Pagine:
    216
    Formato:
    15 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-3657-0
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    03/2018
    L’autrice sostiene che è importante e possibile raggiungere la felicità sul posto di lavoro e ci spiega perché è fondamentale impegnarsi per un ambiente sereno.Il testo, basato su una ricerca durata decenni, rivela che le persone devono avere tre elementi essenziali:1. uno scopo e contribuire a grandi obiettivi;2. una visione potente e personale che crei speranza;3. relazioni amichevoli.
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  3. Il capo e la responsabilità Promo

    Il capo e la responsabilità

    Come essere un leader autorevole, affidabile e di successo

    Tim Richardson

    Pagine:
    228
    Formato:
    15 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-3108-7
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    09/2015
    L’autore in questo testo, tramite una serie di casi di studio selezionati con cura ed esperienze personali, non si limita a descrivere come un leader responsabile sia in grado di rilevare i difetti di un team o di un’impresa, ma mostra anche come una leadership autentica e coraggiosa possa rappresentare un esempio personale di vitalità e utilità per gli altri, nella vita come nel lavoro.
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  4. Il linguaggio del leader Promo

    Il linguaggio del leader

    Come dirigenti e manager devono comunicare per ispirare e ottenere il massimo

    Kevin Murray

    Pagine:
    302
    Formato:
    13 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-3004-2
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    07/2014
    I leader sono punti di riferimento e ispirano a ottenere meglio e di più: convincono alla loro ‘causa’, coinvolgono a fornire supporto attivo, aiutano a lavorare con più efficienza e creano una comunità coesa che si impegna unitariamente per il raggiungimento di un obiettivo. L’autore esamina i punti focali di questa importante figura, soprattutto nell’ottica del contesto attuale dove le modalità di comunicazione sono influenzate dalla tecno...
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  5. Come motivare le persone Promo

    Come motivare le persone

    I sette principi di base e le strategie che permettono di ottenere grandi risultati nel lavoro e nella vita personale

    Weinschenk M. Susan

    Pagine:
    286
    Formato:
    13 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-2990-9
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    06/2014
    In questo libro l’autrice analizza i sette ‘drive’ di base che motivano le persone: il desiderio di padronanza, il senso di appartenenza, il potere dell’affabulazione, il concetto di ‘bastone e carota’, l’istinto, le abitudini e gli scherzi (o il potere) della mente. Per ognuno di questi principi spiega le ricerche che si sono sviluppate e offre strategie specifiche per usarli con successo. Si parlerà anche di scelte, di riconoscimenti, di indi...
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  6. Riconoscere il carattere Promo

    Riconoscere il carattere

    attraverso l’intuito, l’enneagramma e la fisiognomica

    Francesco Martelli, Chiara Pardini

    Pagine:
    208
    Formato:
    13 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-2983-1
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    06/2014
    Lo scopo di questo testo è fornire un’introduzione sintetica e pragmatica allo studio della personalità che renda possibile al lettore comprendere come individuare e riconoscere intuitivamente i diversi tipi di carattere, a partire dal proprio. La base teorica per lo studio della personalità è fornita principalmente dall’Enneagramma e dalla fisiognomica, che sono stati qui semplificati al massimo per facilitarne la comprensione e l’applicazione pe...
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  7. La morale aziendale Promo

    La morale aziendale

    Un modello basato sull’etica per avere successo nel business

    Sergio Casella

    Pagine:
    180
    Formato:
    15 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-3001-1
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    06/2014
    Il testo, scritto da un manager che ha sperimentato direttamente i concetti che propone, descrive un modello di leadership che pone al centro di tutto la realizzazione della persona sul luogo di lavoro.L’applicazione di questo paradigma etico in diversi contesti lavorativi porta a risultati inaspettati, perché crea ambienti di lavoro dove le persone sono felici di contribuire a un progetto di azienda conosciuto e condiviso.
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  8. Mappe Mentali

    Mappe Mentali

    Come utilizzare il più potente strumento di accesso alle straordinarie capacità del cervello per pensare, creare, studiare, organizzare...

    Tony Buzan, Barry Buzan

    Pagine:
    280
    Formato:
    15 x 23 cm
    ISBN:
    9788865520390
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    06/2012
    Grazie a Mappe Mentali potrai: selezionare, acquisire e memorizzare più velocemente le informazioni che ti interessano; studiare e prendere appunti in modo più utile e costruttivo; aumentare notevolmente la tua efficacia sul lavoro.  
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  9. Il capo che comunica Promo

    Il capo che comunica

    Utilizzare la leadership relazionale per motivare il team e ottenere risultati migliori

    Frank McIntosh

    Pagine:
    262
    Formato:
    15 x 21 cm
    ISBN:
    978-88-481-2680-9
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    02/2012
    Una delle più importanti caratteristiche di un ottimo leader è quella di sapere gestire al meglio il proprio team. Il modello relazionale, che implica il coinvolgimento, la responsabilizzazione e la motivazione delle persone, è sicuramente un’impostazione che determina una forte cultura aziendale e di conseguenza porta a risultati migliori. L’approccio relazionale non vuole eliminare o sostituire il solido business del guadagno, ma vuole indirizzare le abilit&...
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  10. Il Meglio di Te con il Coaching

    Il Meglio di Te con il Coaching

    Alessio Roberti, Antonella Rizzuto

    Pagine:
    224
    Formato:
    13.6 x 17.6 cm
    ISBN:
    9788865520154
    Rilegatura:
    Brossura
    Data pubblicazione:
    06/2011
    Il Meglio di Te con il Coaching è un libro pratico, divertente e di immediato utilizzo: una preziosa guida che ti aiuterà a prendere il controllo della tua vita. A che punto sei della tua vita? Hai tutto perfettamente sotto controllo o senti il bisogno di fare un po' d'ordine? Sei soddisfatto al 100% o c'è qualche aspetto che desideri migliorare? Stai dando il massimo o sai che hai ancora delle risorse da far fruttare? Se leggendo queste domande hai sentito accendersi almeno una lampadina, ...
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