Gestire i conflitti interpersonali

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Gestire i conflitti interpersonali

Dal confronto alla collaborazione

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I edizione
Pagine:
114
Formato:
13 x 21 cm
ISBN:
978-88-481-3456-9
Rilegatura:
Brossura
Data pubblicazione:
05/2017
Editore:
Tecniche Nuove
Collana:
Gestione d'Impresa > Crescita personale
Argomenti:
Psicologia, Carriera e crescita personale, Auto-aiuto
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Descrizione

I conflitti sono inevitabili in situazioni di lavoro. Spesso provocano la perdita di tempo e di energia e portano a scoraggiamento e frustrazione. Questo testo offre consigli e metodi che si sono dimostrati efficaci nella risoluzione costruttiva degli attriti personali. Tra le altre cose, risponde a queste domande:
• Quali sono i diversi tipi di conflitti e quali sono le cause più comuni?
• Quali comportamenti peggiorano il rapporto?
• Come ripristinare un rapporto deteriorato?
• Quali sono le possibili strategie per affrontare situazioni difficili?
• Cosa fare per disinnescare un conflitto emergente?
• Quali sono i margini di manovra per regolare le situazioni di frizione?
• Quali atteggiamenti tenere per avere relazioni più serene?


 


Allegati digitali

L'autore

Didier Noyé

Didier Noyé è un consulente specializzato nello sviluppo delle risorse umane. Lavora per Julhiet, una delle più importanti società francesi di consulenza direzionale. É autore di una decina di testi riguardanti la crescita personale e professionale.


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